催生民营家族企业裂变的管理模式创新

我国的民营家族式企业正面临第二次创业的关键时期,如何把握机遇,迎接挑战,积极促进内生机制的快速裂变,建立新的管理模式,将直接关系到未来的成长发展。本文试从家族企业管理模式的利弊分析入手揭示制约家族企业实现变革的关键问题,从而引导企业寻求适合自身发展的创新思路。