摘要
公司治理机构是否完善在很大程度上影响到企业内部审计的质量与效果,由于历史及体制方面的原因,我国国有企业的公司治理机构存在许多不合理之处,相应得内审工作质量也亟待提高。控制环境是内控的基础,进而也是内审的前提。只有完善的内审制度,合理有效的内审机构才可以确保内审工作正常展开,具体的程序、方法、手段才会发挥作用。因此国有企业应建立完善的公司治理结构,在职权设置、人员选拔及激励机制等方面为内部审计监督确保良好有利的运行环境。董事、监事和总经理的选拔必须既体现权力责任的对称又要做到对人员充分合理的激励。