期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
论“非标准劳动关系”与“共同雇主”
被引量:
2
原文传递
导出
摘要
劳动关系,伴随着人类社会不断发展。当今经济全球化时代劳动关系越来越向着“非标准化”的趋势发展,研究“非标准劳动关系”对于规范劳动力市场和促进我国劳动法律建设都具有现实意义。
作者
董保华
邱婕
机构地区
华东政法学院
中国人民大学
出处
《上海企业》
北大核心
2006年第5期39-40,共2页
Shanghai Enterprise
关键词
劳动关系
非标准化
经济全球化时代
雇主
劳动力市场
人类社会
法律建设
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
19
引证文献
2
二级引证文献
12
同被引文献
19
1
郑尚元.
劳动派遣之立法因应——劳动派遣之社会价值与负效应[J]
.南京大学法律评论,2005(2):208-229.
被引量:12
2
吕琳.
论“劳动者”主体界定之标准[J]
.法商研究,2005,22(3):30-36.
被引量:57
3
董保华.
劳务派遣的法学思考[J]
.中国劳动,2005(6):10-13.
被引量:100
4
黎建飞.
“派遣劳动”应当缓行[J]
.法学家,2005(5):19-23.
被引量:20
5
沈同仙.
运用雇主分立理论确定劳务派遣中的雇主责任[J]
.中国劳动,2006(3):15-16.
被引量:15
6
董保华.
锦上添花抑或雪中送炭——析《中华人民共和国劳动合同法(草案)》的基本定位[J]
.法商研究,2006,23(3):46-53.
被引量:67
7
刘畅,陈睿.
特殊劳动关系探讨模糊的是否可以清晰[J]
.中国劳动,2006(7):6-10.
被引量:6
8
吕红,金喜在.
我国灵活就业劳动关系之探讨[J]
.当代经济研究,2007(5):29-31.
被引量:6
9
马渡淳一郎.劳动市场法的改革[M].田思路译.北京:清华大学出版社,2006.
10
江苏省高级人民法院.关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见[EB/OL].(2009-03-09)[2009-05-22].http://www.jsfy.gov.cn/cps/site/js{y/index-content-a2009030646589.htm.
引证文献
2
1
高国梁.
非典型劳动者的法律保护[J]
.江苏工业学院学报(社会科学版),2010,11(1):18-22.
被引量:3
2
石娟,黎建飞.
劳务派遣的雇主连带责任研究[J]
.河南财经政法大学学报,2013,28(6):149-157.
被引量:9
二级引证文献
12
1
马跃如,马驰升.
法理学视角下的非标准劳动关系规制分析[J]
.哈尔滨学院学报,2011,32(5):57-62.
被引量:5
2
金莉萍.
劳动者预告辞职制度法律问题研究[J]
.苏州教育学院学报,2011,28(6):52-55.
被引量:1
3
陈娟.
劳务派遣连带责任新分配对派遣工的影响探析——兼评《劳动合同法》第九十二条第二款[J]
.甘肃广播电视大学学报,2015,25(6):52-55.
被引量:3
4
金昱茜.
劳务派遣中工伤保险与雇主责任研究——结合德国法相关法律规定的比较思考[J]
.求索,2016(2):81-87.
被引量:3
5
任英华.
劳务派遣的法律问题探究[J]
.产业与科技论坛,2016,15(13):32-33.
6
张思颖,丁瀚塬.
我国劳务派遣连带责任问题探究[J]
.北方经贸,2017(8):114-116.
7
刘金祥,高建东.
劳动者集体维权行动的法制化路径研究——基于司法裁判的实证分析[J]
.常州大学学报(社会科学版),2017,18(6):25-32.
8
杨兴坤.
论劳务派遣中的连带责任[J]
.法制与社会(旬刊),2018(27):239-240.
9
张玮.
延迟退休背景下高龄劳动者的劳动法适用:现实困境与法律保障[J]
.山东工会论坛,2022,28(3):79-87.
被引量:1
10
段晓红,葛光昊.
劳务派遣连带责任研究[J]
.河南工业大学学报(社会科学版),2022,38(2):68-75.
被引量:1
1
张锋.
浅谈劳务派遣的连带责任[J]
.经济视野,2014,0(17):426-426.
2
房园园,王兴化.
劳动力派遣下雇佣关系问题的探讨[J]
.企业活力,2009(10):51-54.
3
马跃如,陈名波,杨兰.
新法环境下非标准劳动关系调查分析[J]
.中国人力资源开发,2011,28(8):88-93.
被引量:3
4
袁凌,李晓婷.
基于社会交换理论的企业非标准劳动关系研究[J]
.当代财经,2010(8):68-73.
被引量:3
5
石修礼.
非标准劳动关系的管理及风险防范[J]
.中小企业管理与科技,2010(1):26-27.
被引量:4
6
李培智.
我国非标准劳动关系问题探讨[J]
.中国人力资源开发,2011,28(3):84-86.
被引量:6
7
高海永.
我国非标准人力资源状况研究——以西宁市城东区环卫工人为视角[J]
.企业导报,2014(1):94-96.
8
袁凌,彭晓斌.
企业社会责任视角下非标准劳动关系研究[J]
.管理现代化,2013,33(4):57-59.
被引量:4
9
吴彬.
试论劳务派遣退工制度[J]
.中国劳动关系学院学报,2014,28(5):20-24.
10
丰明景.
非标准劳动关系下的劳动者工伤认定之探微[J]
.吉林工商学院学报,2014,30(1):95-98.
被引量:3
上海企业
2006年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部