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高层次人才集聚模式与对策 被引量:48

Modes and Strategies of Aggregating High-level Talents
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摘要 在知识经济时代,对高层次人才的需求更加紧迫,人才流动的自由度越来越大。高层次人才集聚作为人才流动的一个特殊行为,促进人才价值的实现,越来越受到关注。高层次人才有四种集聚模式,即:收益优势依傍型、产业集聚推动型、“领头羊”效应吸引型和政府牵引型。分析人才集聚所产生的效应,高层次人才作为人才流动的一种特殊方式,有利于价值的最大化,促进集聚发展,因此,应采取一系列措施,促进人才集聚。 The era of knowledge based economy demands more high- level talents, which leads to freer talent flow. A as a special behavior in talent flow, high - level talent aggregation can promote talent value, which involves 4 modes including incede depending mode, industry gathering mode, "bellwether" effect mode, and government drawing mode. The paper presents the strategies of aggregating high- level talents.
出处 《商业研究》 北大核心 2006年第9期131-134,共4页 Commercial Research
基金 山东省教育厅人文社科基金重点项目 项目编号:J03G03 山东省软科学计划项目 项目编号:B200405-2
关键词 高层次人才 集聚模式 人才流动 high- level talents aggregating mode talent flow
  • 相关文献

参考文献4

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