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改制国企的绩效体系研究
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1
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摘要
1.改制国企绩效管理的现状 我国改制国企所在行业绝大多数正处于从垄断到竞争的过渡期,今后改制国企之间竞争的焦点,将从资源的竞争转变为企业管理能力的竞争,其中典型的如能源行业。现代管理理论与实践已经证明,绩效管理不仅是实现企业短期经营目标的保证,而且是帮助企业培养核心竞争能力的重要手段之一。
作者
孙伟
牟援朝
杨勋萍
机构地区
华东理工大学商学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2006年第05X期209-209,共1页
关键词
绩效管理
国企
改制
体系研究
核心竞争能力
企业管理能力
能源行业
理论与实践
现代管理
企业培养
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2006年 第05X期
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