摘要
从高校人事工作的特点、规律、作用出发考虑,高校人事干部应注意和加强六个方面的素质、能力培养,即优良政治素质的培养、广博文化素质的培养、精深业务素质的培养、高超协调能力的培养、科学而艺术的表达能力的培养和端正高尚的职业素质的培养, 从而进一步推动高校人事工作向科学化、规范化、人性化迈进。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2006年第3期97-98,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)