期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈旅行社人力资源管理
被引量:
15
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章从分析我国旅行社业人力资源开发与管理的现状入手,找出了目前旅行社在人力资源开发和管理上存在的一些问题,进而提出旅行社人力资源管理和开发的若干思路。
作者
赵丽萍
机构地区
郑州大学西亚斯国际学院工商管理系
出处
《市场论坛》
2006年第4期259-260,共2页
Market Forum
关键词
旅行社
人力资源
人才管理
企业文化
职业培训
分类号
F590.6 [经济管理—旅游管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
5
参考文献
2
共引文献
49
同被引文献
33
引证文献
15
二级引证文献
43
参考文献
2
1
董鸿安,汪焰.
对旅行社业发展中存在问题的探讨[J]
.宁波职业技术学院学报,2004,4(1):21-23.
被引量:5
2
唐效良.
如何留住企业的核心员工[J]
.中国人力资源开发,2002,19(8):53-55.
被引量:46
二级参考文献
5
1
郑志星.
依法规范旅行社的经营行为 加强自护和自律——对1998年全国旅游投诉情况分析的思考[J]
.旅游学刊,1999,14(4):22-24.
被引量:5
2
杜江,戴斌.
中外旅行社制度环境比较研究[J]
.旅游学刊,2000,15(1):22-28.
被引量:29
3
张凌云.
我国旅行社行业发展的几个理论问题——对我国旅行社行业制度变迁的考察[J]
.桂林旅游高等专科学校学报,2001,12(3):20-28.
被引量:13
4
钱炜.
我国旅行社发展的新思路——在2001年四川成都中国国内旅游交易会“旅游论坛”上的演讲[J]
.桂林旅游高等专科学校学报,2001,12(3):29-32.
被引量:4
5
陈红梅,袁智.
面对入世挑战,四川旅行社准备好了吗?[J]
.资源开发与市场,2002,18(3):39-40.
被引量:1
共引文献
49
1
董爱君,刘跃.
通信企业人才管理研究:如何留住核心员工[J]
.江苏商论,2007(12):125-126.
被引量:2
2
郑大涌.
论企业人力资源开发[J]
.嘉兴学院学报,2002,14(z1):67-69.
被引量:1
3
沈巨军.
民营企业如何留住核心员工[J]
.嘉兴学院学报,2002,14(z1):70-72.
被引量:2
4
吴慧静.
高新技术企业核心员工离职问题研究[J]
.三峡大学学报(人文社会科学版),2008,30(S2):129-130.
5
付蕾.
并购企业人力资源整合的重要性——以嘉士伯天价“喝”重庆啤酒为例[J]
.山西财经大学学报,2011,33(S2):33-33.
被引量:2
6
叶映.
并购企业的人力资源整合研究[J]
.改革与战略,2004,20(6):36-39.
被引量:6
7
李志.
进取型员工的特征与管理对策[J]
.中国人力资源开发,2003,20(7):20-21.
被引量:1
8
郎丽慧,蔡建峰,郭鹏.
科技中介服务机构核心员工薪酬体系的设计[J]
.科技进步与对策,2005,22(6):164-166.
被引量:2
9
杨青.
从西方商誉历史发展角度谈商誉[J]
.现代企业,2005(5):28-29.
10
于静.
基于组织承诺的企业核心员工流失成因分析[J]
.中国商界,2009(6):212-213.
被引量:2
同被引文献
33
1
王效东,利莉.
浅论有效的绩效考核[J]
.景德镇高专学报,2009,24(1):33-34.
被引量:3
2
谭丽林.
浅析我国旅行社人力资源管理[J]
.经济与社会发展,2004,2(8):77-79.
被引量:14
3
包毓敏.
柔性化:现代旅行社人力资源管理的趋势[J]
.湖南财经高等专科学校学报,2005,21(1):51-54.
被引量:5
4
李绍芳.
对我国旅行社员工激励机制的思考[J]
.前沿,2005(6):169-171.
被引量:8
5
谢俊贵.
导游职业的继续教育问题——基于导游职业特征的思考[J]
.湖南师范大学教育科学学报,2005,4(4):82-85.
被引量:10
6
吴绍棠,李小星.
双向忠诚的实现及诚信体系的建立[J]
.中国人力资源开发,2005,22(7):36-39.
被引量:4
7
曹志强.
人力资源管理中诚信体系的建立[J]
.中国人力资源开发,2005,22(7):40-43.
被引量:5
8
张英.
旅游企业的留人之道:职业生涯规划和管理[J]
.企业经济,2005,24(7):100-102.
被引量:10
9
张颖.
论旅行社的导游管理[J]
.商业经济,2005(8):124-124.
被引量:7
10
杨云.
近期国外旅游业人力资源管理研究进展[J]
.旅游科学,2005,19(6):11-20.
被引量:8
引证文献
15
1
武利亚.
浅谈旅行社人力资源现状及改进思路[J]
.旅游纵览,2007,0(7):62-63.
2
袁亚忠,陈辉.
导游高流失率危机、原因、对策研究[J]
.宁波职业技术学院学报,2007,11(1):16-18.
被引量:12
3
阳渝,李军.
导游薪酬体系存在的问题及建议[J]
.科技创新导报,2008,5(4):91-91.
被引量:8
4
陈柏林,姜营.
旅行社人力资源管理中双向忠诚及诚信体系的建立[J]
.桂林航天工业高等专科学校学报,2008,13(2):57-58.
被引量:2
5
张楠,张超.
谈农民贫困问题与粮食的公共产品属性[J]
.商业时代,2008(30):6-7.
6
廖萍,朱湘辉.
论旅游人力资源的开发与管理[J]
.商业时代,2008(30):91-91.
被引量:12
7
何玉荣.
旅行社员工招聘中存在的问题及对策[J]
.池州学院学报,2010,24(6):95-97.
被引量:3
8
戴卫东,周倩影.
我国旅行社人力资源开发与管理现状研究[J]
.中国市场,2012(5):20-22.
被引量:1
9
杨杏月.
福州市旅行社绩效考核目的的偏差及其影响[J]
.美与时代(城市),2013(11):8-9.
10
韩国华.
基于行业新常态背景的旅行社经营管理专业人才需求研究[J]
.青岛职业技术学院学报,2016,29(1):69-74.
被引量:1
二级引证文献
43
1
孙丽.
我国导游人员“全面薪酬体系”的构建[J]
.长春理工大学学报(自然科学版),2010,33(7):189-190.
被引量:4
2
高燕,郑焱.
委托代理视角下的导游忠诚与激励研究[J]
.旅游论坛,2008,19(5):260-264.
被引量:6
3
王懿.
浅析导游人才的流失原因及对策[J]
.全国商情,2008(12):44-46.
被引量:3
4
唐青桃,唐德彪.
双因素理论在导游人员管理中的应用探讨[J]
.怀化学院学报,2009,28(4):18-19.
被引量:2
5
侯娜.
山西省导游薪酬现状分析与“全面薪酬体系”构建[J]
.经济师,2009(5):203-204.
被引量:3
6
王健.
论我国旅游人力资源开发的原则及思路[J]
.中国成人教育,2009(7):44-45.
被引量:6
7
杨海红,高鹏,侯建娜.
《旅行社条例》所透视的导游员薪酬及对策[J]
.太原大学学报,2009,10(3):80-83.
被引量:3
8
苏燕.
呼和浩特市导游员管理现状研究[J]
.中国林业经济,2010(1):41-44.
被引量:1
9
邢剑飞.
杭州市导游薪酬体制研究与设计[J]
.现代交际,2010(4):105-106.
被引量:1
10
高雅.
旅游人才市场供求结构分析[J]
.北方经济,2010(6):10-11.
被引量:3
1
郑德州.
对加强邮政企业人力资源管理和开发的探讨[J]
.当代通信,2003(24):58-59.
2
姚新成.
铁路运输企业人力资源开发与管理的思考[J]
.科技创业月刊,2006,19(11):144-145.
3
林玮玮.
浅谈旅行社的人力资源开发与管理[J]
.现代经济信息,2010(6X):231-232.
4
张晶.
浅谈铁路企业人力资源开发与管理[J]
.经营管理者,2011(15):134-134.
被引量:1
5
汤兆平,陈进.
论铁路运输企业人力资源的开发与管理[J]
.中国铁路,2005(9):55-56.
被引量:5
6
张建强.
创业型企业人力资源开发和管理[J]
.现代商业,2013(24):98-99.
7
周永明.
新经济中企业的人力资源管理和开发[J]
.广西市场与价格,2001,0(5):27-30.
8
赵铁汉,赵东明,刘春茂.
人力资源开发和管理是实现公交企业现代化的关键[J]
.城市公共交通,2001(4):14-15.
9
杨海洪,张红梅.
饭店女性中层管理者职业生涯发展研究[J]
.商业文化(学术版),2009,0(12):38-38.
被引量:1
10
唐华茂,刘利霞.
连锁经营企业战略人力资源管理的探析[J]
.中国商论,2014,0(7Z):68-70.
市场论坛
2006年 第4期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部