人力资本理论与中国金融企业管理

人力资本作为一种有经济效率的成本,是企业生存和发展的核心要素。人力资源的发挥,在受到企业利益和意志影响的同时,还受到人力资源个体利益和意志的影响,因此,要求高风险、知识密集型的金融企业,充分主张人力资本的主体性,通过了解人力资本的经济特征和人的动机,将管理者和被管理者的需求,有效地引导到组织的目标上去。