摘要
廉政文化如何进企业，是一个值得探讨的新课题？企业内腐败问题的滋生，无不与企业管理松懈、运作不规范有关。因此，企业的廉政文化建设一定要与管理相融合、相促进。近年来，国有企业在加强管理方面，从意识到实践都有了长足的进展、尤其是国有大集团的管理和控制已初见成效。诸如：推行财务总监制度、实行全面预算管理、聘用国外咨询公司进行战略咨询等：目前我们的企业管理，在管理制度形成、权力配置运行、监督机制权威等方面，还欠火候，用行家的说法是还缺一口气，但原上海施贵宝公司在这方面的思考和探索能对国有企业有所启迪。
