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高校主体人力资源创新激励
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摘要
高校主体人力资源的创新意识和创新能力关系到高校教学质量和科研水平的提高,从而影响到高校的发展。本文针对高校主体人力资源创新的激励问题进行了一系列探讨。
作者
王丽娟
机构地区
湖南师范大学商学院 湖南长沙
出处
《大学时代(B版)》
2006年第5期105-106,共2页
College Times
关键词
高校
主体人力资源
创新激励
创新意识
教学质量
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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