警惕干部交流的四个误区

顾万勇在《理论前沿》第6期刊登文章指出，要警惕干部交流的几个误区。误区之一是追求“大手笔”。文章指出，一味贪大求多，必然会影响干部队伍的稳定和部门职能的正常发挥。误区之二是热衷“一刀切”。文章提出，“一刀切”的做法，与我们党的用人导向背道而驰，将会大大削减干部工作的积极性。误区之三是偏重“内循环”。文章提出，在区域、单位、部门“小圈子”内循环交流，难以达到既定目的。误区之四是力求“短平快”。