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职工与企业，行人与车子，谁是弱势已成伪命题——中国劳动合同法“法国化”趋势

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摘要就目前我国劳动关系的现状而言，市场化劳动关系已占居主导地位，但计划经济体系下劳动用工身份地位制、等级化观念依然存在，这也是致企业、职工强弱势命题之困的原因之一。但市场化的劳动关系管理体系正在逐步凸现，并呈主导之势。在其体系下，劳动者成为市场经济中自由流动、配置要素，自主与平等是其前提；

出处《经济展望》 2006年第6期130-130,共1页 Economic Outlook

关键词劳动合同法企业职工命题弱势行人法国中国劳动关系身份地位

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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经济展望

2006年第6期

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