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基于人力资本产权的财务管理创新研究
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摘要
现代财务管理应该是一种突显人力资本产权地位的权利管理和价值管理的有机结合。本文就是从研究人力资本及其产权特性出发,阐述人力资本在企业财务治理中的主体地位,并通过建立人力资本当期价值计量模型科学地解决了人力资本的价值计量难题,实现了人力资本的收益与其贡献相当的分配机制。
作者
刘烜
机构地区
长沙理工大学管理学院
出处
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2006年第5期46-49,共4页
Finance & Trade Economics
关键词
人力资本产权
财务管理
创新
分配机制
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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