小心虚假劳动关系

裘某于2001年7月进入上海某电气股份有限公司（以下简称上海公司）工作，双方签订了为期1年的劳动合同（自2001年7月14日起到2002年7月13日止）。合同到期后，上海公司并未与裘某续约。因此，裘某要求上海公司为自己办理退工手续，但公司迟迟不办。