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人力资源管理会计理论框架的设想
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摘要
人力资源管理会计并不是一个新名词,它起源于20世纪60年代的美国。人力资源的开发、利用和管理将是21世纪人类社会经济发展的最关键的制约因素。在人力资源的开发、利用和管理过程中离不开人力资源管理会计信息系统。本文就人力资源管理会计的理论基础和基本内容作一探讨。
作者
王荣道
郭俊玲
机构地区
山西地方铁路集团有限责任公司
山西财经大学
出处
《会计之友》
北大核心
2006年第06S期81-82,共2页
Friends of Accounting
关键词
人力资源管理会计
管理会计理论
20世纪60年代
管理会计信息系统
社会经济发展
制约因素
21世纪
管理过程
新名词
利用
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
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