找准“源头“的“源头”

一项重大政策出台，一个重要制度实施，各级都反复强调落实再落实。在抓落实过程中确实也想了不少办法，花了不少气力，特别是许多单位已由重视抓过程转变为重视抓源头，这是认识和解决问题的一大飞跃。但在一些单位、有些时候，最终效果却还不尽如人意，往往陷入事倍功半的尴尬。究其原因，除客观因素外，大抵就是“源头”并没有找准或找全。从某种意义上说，找准“源头”比重视抓“源头”更重要。因为重视抓“源头”仅是一种应对矛盾的危机反应，而找准“源头”却是着眼于如何提高治本的质量和效益，属于高度自觉的主动作为。再往深处说，如果找的“源头”不是“主干”或“软肋”，那么抓“源头”就很容易成为低效、无效甚至是负效劳动。