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略论传统文化背景下企业中层管理者能力的提升
被引量:
3
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摘要
中层主管是企业得以稳定发展和取得更高业绩的关键因素,对于中层管理的研究日益受到国内外学者及企业管理者的关注。在中国传统文化的基础上,从文化的差异性上探索如何成为一名出色的中层主管。
作者
李代福
机构地区
长江大学经济学院
出处
《科技创业月刊》
2006年第6期131-132,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
企业管理
中层管理者
传统文化
文化差异
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技创业月刊
2006年 第6期
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