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留住核心员工的法宝——双重职业路径探析
被引量:
2
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摘要
如何留住优秀员工,特别是那些出色的技术人才,一直是企业管理着重解决的难题。双重职业生涯路径是解决这一难题的一个法宝。在阐述双重职业路径的内涵的基础上对双重职业路径在实际的运用过程中出现的问题进行了分析,最后提出了相关的建议。
作者
苏昕
机构地区
山东经济学院
出处
《山东经济》
2006年第3期61-63,共3页
Shandong Economy
关键词
双重职业路径
人才升迁体系
绩效考核
晋升路径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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山东经济
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