摘要
一、引言
对于任何一个企业而言，其内部的知识能力经过业务活动而激活，表现出来的知识能力形态往往是发散的，尽管它们各自都可以在不同程度上发挥作用，但要充分发挥这些具有不同特点和不同形态能力的作用，企业还必须构建有效的知识能力形成机制，以使企业知识能力能够发挥更大的作用。
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