摘要
1、问题的提出
自20世纪60年代人力资本理论体系形成以来,人力资本理论不断丰富和发展,并得到了广泛的应用。当前随着经济发展、科技进步和知识经济的逼近,人在经济发展中的作用越来越突出,人力资本理论越来越受到世界各国的重视。同时,随着知识经济的兴起,使得另一个与人和知识紧密相关的理论一知识资本理论提了出来。当前知识和作为知识载体的人在组织发展和社会进步中的重要性日益提高,在此过程中,通过各国学者的研究和实践,知识资本理论体系也日趋完善。如何清晰地辨别知识资本和人力资本这两个概念,解释两者之间的区别和联系,已经知识经济条件下的一个成为急待解决明确的问题。