温州企业经营管理者基本素质评价标准的分析研究

随着温州经济的快速发展,企业对经营管理者需求迅速增加,原先凭直觉、盲目的选人方法已经越来越不适应新形势的要求,市场要求建立一套科学的、适合温州具体情况的经营管理者基本素质评价标准,为企业选拔人才提供依据。本文总结分析了100多名被测试者的相关资料,及企事业单位对其素质能力的事后评价,综合运用管理学、组织行为学、心理学、数理统计分析等方法,对经营管理者基本素质的评价标准进行了研究,以对温州企业科学选拔高素质的经营管理者提供依据,为促进经理人职业化进程提供一定的理论基础。