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论报酬的几种形式与激励
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摘要
本文专门分析报酬及其不同的几种形式,辨别它们之间的区别和联系,在此基础上,探讨用好报酬激励的多种形式、取得最佳报酬激励效果的方式。
作者
罗钢
机构地区
深圳职业技术学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第06S期161-161,共1页
关键词
报酬
内在报酬
外在报酬
激励
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
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商场现代化
2006年 第06S期
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