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跨国公司人力资源管理的核心战略

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摘要 当企业跨国经营时,他们面对的是与母国公司完全不同的文化以及在很大程度上由这种文化差异所决定的跨国经营环境。故跨文化管理应运而生。
作者 蒋桂容
出处 《当代经济》 2006年第05S期54-55,共2页 Contemporary Economics
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