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问责制概念及特征探讨

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摘要 问责制,就是关于特定组织或个人通过一定的程序追究没有履行好分内之事的公共权力行使者,使其承担政治责任、道德责任或法律责任,接受谴责、处罚等消极后果的所有办法、条例等制度的总称。问责制的特点主要有:“问责”、“问责制”这些词是新鲜的,但实质上不是新鲜事物;问责制的出现具有应急性,但已向“长效型”问责制转化;问责制包括法律责任追究机制,但重点是政治责任和道德责任追究机制;问责制涵盖多元被问责主体,但重点是各级各类领导干部;问责制以同体问责居多,但以异体问责为主流发展方向。
作者 邹健
机构地区 中共中央党校
出处 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》 2006年第3期40-43,共4页 Journal of Nanjing Party Institute of CPC and Nanuing Administration Institute
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参考文献5

二级参考文献4

  • 1.中华人民共和国行政监察法[Z].,..
  • 2.中华人民共和国公务员法[Z].,..
  • 3.重庆市政府部门行政首长问责暂行办法[Z].,..
  • 4中共西南政法大学纪委.制定问责制的建议和意见[Z].,..

共引文献81

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