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应对爱搬弄事非员要的四个步骤

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摘要 与市场总监面谈。即使你认为这可能不会有任何效果,但这是一个必须做的步骤.并把沟通内容记录下来。最好的办法是,由2—3个员工一起与市场总监详细地讨论李小萍的行为所造成的诸多消极影响。在个过程中,最好先准备好李小萍捕风捉影的事情造成的消极影响举出实例说明清楚,并分析其规律。
出处 《管理@人》 2006年第6期63-63,共1页 Management@People
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