浅析年薪制与动态股权激励机制

在建立和规范现代企业制度过程中，年薪制和动态股权激励机制最为企业运用，成为经营者劳动报酬激励运行机制。本文拟分析这两种激励办法的内在联系，找出最佳结合点。