建立适配于频道制管理的绩效考核新体系

在频道制管理基本框架改造完成之后,构建适配于频道制管理的绩效考核新体系,就成为电视台管理改革的当务之急。这种新体系就是以电视台整体组织战略和使命为出发点,兼顾频道、栏目和人员三方面的责、权、利,在同根同源的原则基础之上,逐层分解、全面开发各方位绩效指标而建立起来的"三位一体"的绩效考核体系。