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强调执行力,尊重不同的价值观

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摘要作为管理者，在团队中应该时刻注意了解成员的最新状态和绩效，要达到这个目的就需要创建良好的沟通环境和加强团队建设，以下两个方面是特别需要注意的：

作者王晓毅

机构地区远航通信息技术有限公司

出处《程序员》 2006年第6期95-95,共1页 Programmer

关键词价值观团队建设管理者文化冲突

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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