年轻公务员要明理、知新、厚学、养品、嬗变

一、明“理”。 年轻公务员缺“理”，就是欠缺从发展观的角度考虑问题。很多人更多地是把公务员作为一个岗位来对待，因此对公务员本身的内涵理解得不够。