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谨防“劳务输出”的陷阱!
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摘要
赵小姐与公司签订了三年的劳动合同,但是劳动者本人没有持有合同,合同在公司手上。可是公司现在要与劳动者重新签订合同。合同的甲方是一家人事租赁公司,合同显示。是这家租赁公司以劳务输出的方式把劳动者派遣到现在的公司工作,其他条款与现合同基本相同。赵小姐十分不解:这样的做法是否合法?
出处
《劳动保障世界》
2006年第6期46-46,共1页
关键词
劳务输出
劳动合同
租赁公司
劳动者
签订合同
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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劳动保障世界
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