持续发展的四种力量

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摘要《竞争四力》是新华信正略钧策管理实践与咨询经验的浓缩与升华，它为我们呈现了咨询师视角里管理的美妙蓝图。书中提出了一个21世纪每个企业都不得不面对的难题：如何才能保持企业健康、长久的发展？结合十余年的咨询和管理实践经验，作者从组织运营的整个体系进行系统性思考，全面阐述了组织高效运营缺一不可的决策力、领导力、管理力、执行力“四力模型”。

作者曲飞宇

机构地区北京正略钧策企业管理咨询有限公司（原新华信管理咨询）行业研究院研究员

出处《商学院》 2006年第6期92-92,共1页 Business Management Review

关键词持续发展力量管理实践企业健康系统性思考咨询师 21世纪实践经验决策力领导力

分类号 F323 [经济管理—产业经济]

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