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·点滴·员工表现不佳的16项原因

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摘要 事实上.“如何激励员工”这类问题常会得出一般性的模糊回答。相反地.“如何才能改善员工的绩效”才是各行业经理人应该去思考的方向。
作者 铁梁
出处 《企业管理》 北大核心 2006年第6期28-28,共1页 Enterprise Management
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