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论新时期我国人才资源开发对策

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摘要人才问题是关系党和国家发展的关键问题,人才资源是国家最为重要的战略资源.在新的历史阶段,开发人才资源,必须加强党对人才工作的领导,树立科学的人才观,进一步深化人事制度改革,推动人才管理体制创新,建立健全人才评价指标体系,促进人才资源配置市场化、国际化,提升人才的使用价值.

作者江玉安

机构地区信阳师范学院

出处《天中学刊》 2006年第2期82-84,共3页 Journal of Tianzhong

基金河南省哲学社会科学规划项目(2004BJJ009)

关键词人才资源人才观对策

分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]

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