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企业文化建设要注重构建健康的企业行为规则
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摘要
企业的管理制度是企业文化的重要组成部分,是实现企业目标的制度保障。企业管理制度,是要求大家共同遵守的办事规程或行动规则。当今企业员工成分来源多元化,人生观、价值观呈现多元化。面对多元化的个体,形形色色的人群,企业的员工靠什么相互协作、共同工作?必须靠制度来管理,企业必须形成有利于生存发展的环境、氛围。
作者
赵渝娜
出处
《民航政工》
2006年第3期16-17,共2页
CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK
关键词
企业文化建设
行为规则
企业管理制度
企业员工
生存发展
人生观
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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民航政工
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