期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资源管理与员工素质工程建设
Personnel Resources Management & the Staff Quality Project
原文传递
导出
摘要
经济全球化加快了市场的国际化,由此使企业的竞争面临着更加广阔的空间和广泛的领域,设备、技术、资金、信息等资源的差距缩小,人力资源管理更加重要,员工素质的提升更加凸显。成功的企业家越来越感到:雄厚的资金、先进的技术,不足于让自己的企业长盛不衰,只有具备了一支合格的、有竞争性的员工队伍才能保证企业持续、稳定、健康、协调的发展。
作者
吴俊春
庄音豪(发稿)
机构地区
上海市烟草工会常务副主席
不详
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2006年第3期32-35,共4页
关键词
人力资源管理
员工素质
工程建设
经济全球化
企业家
差距缩小
员工队伍
竞争性
国际化
技术
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
屈小博.
户改成本的三个焦点问题[J]
.发展,2014(11):12-12.
2
屈小博.
户改成本的三个焦点问题[J]
.时事报告,2014,0(10):24-24.
3
中国企业500强与世界500强差距缩小[J]
.中国注册会计师,2011(10):125-125.
4
李秀英.
我国无形资产新准则及适用性分析[J]
.山西大同大学学报(社会科学版),2009,23(6):84-86.
5
刘霞.
制度环境、管理层权力与盈余稳健性[J]
.商业研究,2015(4):113-120.
被引量:2
6
罗小兰.
我国城乡收入差距缩小的一个途径分析——以最低工资为视角[J]
.海南大学学报(人文社会科学版),2007,25(5):532-536.
被引量:2
7
方芳,李实.
中国企业高管薪酬差距研究[J]
.中国社会科学,2015(8):47-67.
被引量:77
上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)
2006年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部