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浅谈国有建筑企业如何吸引人才
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摘要
国有建筑企业为国家建设作出了巨大贡献。在新形势下,随着社会主义市场经济的不断完善和发展,国有建筑企业面临新挑战和机遇,人才在企业发展过程中所起的作用越来越受到重视。如何吸引人才,促进国有建筑企业的发展是国有建筑企业面对的新的课题。本文试分析国有建筑企业的优劣势,提出了建立吸引人才长效机制的观点。
作者
王会明
机构地区
中铁十六局集团一公司
出处
《中国建设信息》
2006年第06S期33-34,共2页
Information of China Construction
关键词
建筑业人才
长效机制
分类号
F426.92 [经济管理—产业经济]
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