种子行政执法应建立七项工作制度

1建立行政执法岗位承诺制度为加大种子行政执法工作力度，进一步明确行政执法的权利义务和违法违纪责任，种子行政执法工作在法定职责范围内，应建立用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿的“三级岗位承诺制”。即种子行政执法人员与所在科室签定岗位承诺制，科室负责人与所在种子管理机构签定岗位承诺制，种子管理机构与农业行政主管部门签定岗位承诺制。实行依法行政及软环境建设第一责任人制度，增强文明执法意识和履行工作职责的自觉性。