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求解安全文化:规则与执行的融合

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摘要 当一连串的重大安全事故给社会带来巨大伤痛之时,企业的安全生产受到了最广泛的关注。越来越多的人意识到,安全生产是避免经济损失和保护员工生命安全的屏障.是企业生存与发展的第一要务。作为企业文化的重要内容之一,安全文化是一种独具特性的文化现象。它以人为本,以文化为载体.通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为。很多事故背后堆砌着厚厚的安全手则,但形同虚设.主要原因就是对安全文化不够重视,因为安全文化说到底还是始终贯穿着人的因素,规则由人来制定,也要由人来执行,最终保护的还是人的利益。
作者 刘利民
出处 《企业文化》 2006年第3期52-53,共2页 Corporate Culture
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