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社会不公平感源自何方?
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摘要
人们可以接受因个人才智和技能的不同而导致的收入差异,但不能接受因权力作用而导致的收入差异。减少腐败现象,抑制权力对收入分配的过多干预,是减缓社会不公平感。
作者
李春玲
出处
《企业文化》
2006年第4期36-38,共3页
Corporate Culture
关键词
社会和谐
不公平感
收入分配
腐败现象
技能
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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