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如何快速“制造”销售人员大型公开课

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摘要我们如何获得源源不断的合格销售人员？为什么我们总是不断地找人、裁人．但队伍仍然没有提高？新销售人员应当如何训练，才能迅速出成绩？我们能否将新人的培育期缩短50％，并标准化地制造更多的销售人员？如何拥有标准的销售人员制造、培育系统，以摆脱“师傅带徒弟”的简单模式？

出处《商界（评论）》 2006年第7期157-157,共1页 Review

关键词销售人员制造公开课培育期标准化才能摆脱

分类号 F274 [经济管理—企业管理] U466 [机械工程—车辆工程]

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商界（评论）

2006年第7期

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