摘要
本文的问卷调查结果表明,在众多影响独立董事有效行使权力的因素中,现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬,而是独立董事的提名程序。本文认为,建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制,董事津贴与风险报酬相配合,达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡,是改善独立董事行权有效性的实现途径。
出处
《经济管理》
CSSCI
北大核心
2006年第11期36-39,共4页
Business and Management Journal ( BMJ )
基金
本研究得到国家自然科学基金项目"我国设立独立董事动机与效果的研究"(70272921)
中山大学"985工程"创新基地的资助。