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《劳动合同法(草案)》部分条款立法缺陷分析及建议被引量：2

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摘要《劳动合同法(草案)》涉及用人单位和劳动者的切身利益,因此在立法过程中必须谨慎对待。但是从目前情况看,部分条款在立法上存在一定的缺陷,特别对于用人单位的规章制度公告、知情权、试用期期限、约定服务期、合同终止的经济补偿等条款都值得商榷。本文从企业管理工作者的角度针对部分条款提出了相应的修改建议。

作者刘大卫崔海英

机构地区华东师范大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2006年第6期101-103,共3页 Human Resources Development of China

关键词劳动合同法立法缺陷分析建议

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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中国人力资源开发

2006年第6期

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