摘要
作者:郑海航吴冬梅出版社:经济管理出版社定价:48.00本书是在调研、收集鲜活案例基础上完成的。书中的突出特点是涵盖了人力资源管理学科的理念、知识和技巧,并科学地处理好了这三者之间的关系。前沿性作者力求在理论层面上反映人力资源管理的前沿理念和管理知识,在实践层面上能体现最新人力资源管理技术发展。实践性该书不仅重视人力资源管理理念和知识,更注重人力资源管理流程和技巧。每一章在章前章后都安排了大量的最新案例。专题性围绕人力资源管理,开展了企业文化、心理学、人力资源信息化、人力资源会计等重要专题的研究,是同类教材所没有的。
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2006年第6期107-107,共1页
Human Resources Development of China