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中国人力资源问题分析 被引量:1

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摘要 一、我国人力资源数量问题分析(一)我国人力资源数量过剩问题中国是世界上人口与人力资源最多的国家,人力资源数量丰富是中国的最基本国情之一。中国又是经济、社会发展比较落后的国家,人力资源数量巨大,既是我们的优势,也因为与自然资源、社会资金之间呈现出严重的失衡状态,因而成为我们面临一系列社会、经济难题的根本原因之一。
作者 姚裕群
出处 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 1996年第2期60-64,共5页 Economic Theory and Business Management
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