明确目标 抓住重点 扎实推进中级管理人员从业资格认证培训工作

近几年来，为推进全行综合改革，创新教育培训工作机制，我行实施了中级管理人员（二级分行业务主管行长和专业部门正副总经理）从业资格认证工程，有效检验了我行管理人员的履职水平，提高了队伍的综合素质。从2003开始，已对全辖从事信贷专业、国际业务、计划财务的中级管理人员共118人进行了从业资格认证培训及考核。