经营者业绩考核的深层思考

自国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》（以下简称《办法》）于2004年1月1日起实行后，两年来，不仅中央企业开始进行实施，而且许多省市，如北京、青岛、深圳、江苏、重庆等地也纷纷出台了实施年薪制的有关办法。在国企和国有控股企业中对经营者实行年薪制己成为激励与约束的一个重要机制而凸显出来。