摘要
高职院校领导班子和干部队伍建设中必须处理好的四种关系:文凭和水平的关系,讲文凭,不唯文凭,注重真才实学和真才实干;资历和能力的关系,及时起用、大胆提拔符合干部“四化”标准的中青年干部;全才和专才的关系,使“通才”和“专才”各得所需,各尽其才;个体和群体的关系,优化群体结构,充分发挥领导班子的整体效能。
出处
《无锡商业职业技术学院学报》
2006年第3期97-98,共2页
Journal of Wuxi Vocational Institute of Commerce
基金
无锡商业职业技术学院高职教育研究项目(批准号syjy06A04102)阶段性成果
