摘要
加快建立机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,为政府的社会目标和中心工作服务,为实施人才强市战略,提供强有力的人才智力保证。人才市场的建设和培育,不仅有效地促进了人才资源的合理流动、合理使用和合理配置,而且推动了人事制度整体改革的深化。更为重要的是在人才资源配置过程中,推动了政府职能转变以及政府在人才管理体制上的深刻变革。
出处
《中共乌鲁木齐市委党校学报》
2006年第2期31-33,共3页
Journal of the Party School of CPC Urumqi Municipal Committee