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水库移民迁移前后人力资本变化实证分析——温州珊溪水库移民案例研究 被引量:4

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摘要 人力资本对经济增长所产生的作用越来越大。本文以浙江温州珊溪水库移民为例,通过分析珊溪水库移民在迁移前后人力资本的变化,探索移民在迁移前后人力资本变化的动因所在。最后,本文提出应该重视和扩大对移民人力资本的开发和积累,促使移民人力资本再生,增加人力资本存量,以尽快提高移民生产生活水平,实现移民安稳致富,保证移民目标的顺利实现。
作者 韩振燕
出处 《技术经济》 2006年第3期49-53,共5页 Journal of Technology Economics
  • 相关文献

参考文献4

  • 1河海大学水库移民中心.“温州水库移民安置模式与实践”2004年在温州问卷调查统计结果和访谈资料.
  • 2浙江省温州市移民安置办公室.《中国·浙江·温州珊溪水利枢纽工程移民工作最终报告》.2004年4月.
  • 3中国·浙江温州珊溪水利枢纽工程《后期扶持规划》.2004年
  • 4中国·浙江温州珊溪水利枢纽工程.《移民检测评估报告》(第12期).河南华水咨询服务公司,2004年3月.

同被引文献50

引证文献4

二级引证文献152

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