《反就业与职业歧视法》立法构想及建议稿

由于种种历史和现实的原因,我国现时生活中的歧视现象还相当普遍。在我国,无论在哪个领域,经济、军事、文化、体育及工农商各行业,从经济管理、金融投资到生活消费,从受教育到就业及公务员录用,歧视现象都处处可见。随着我国社会转型加剧,社会结构激烈振荡,社会各阶层矛盾激化,加之相应法规政策滞后,社会歧视现象普遍而严重,尤其集中反映到就业与职业方面,它严重地影响到社会主义和谐社会的建设。因此,反就业与职业歧视是目前一个十分紧迫的任务。有鉴于此,本文作者就制定《反就业与职业歧视法》提出了基本构想及其法案建议稿。